又到了一年一度栀子花开的毕业季节，此刻，想必很多毕业生们都在踌躇一件事，就是工作问题。毕竟这是人生的关键选择，找到什么样的工作以及怎么找到自己心仪的工作，就是毕业生们关心的头等大事。社会姐闯荡社会多年，吐血整理当前比较实用的一些招聘网站，希望能够给帮助到找工作的你们。
现在的招聘网站很多，除了传统的智联招聘、前程无忧等，也有很多专业的网站出现，当然也会让你的选择更多，找工作广撒网，机会自然也会多起来。
智联招聘：
智联招聘成立时间比较早，一直专注于招聘行业，企业的认知度较高，大多数企业也都会选择在智联招聘上发布招聘信息，毕竟作为老牌的招聘网站，客户群体的优势是其他网站无法比拟的。当然投递简历也是有学问的，智联对于求职者简历的完善程度要求比较高，hr们在筛选简历的时候也会关注简历的完善度。所以，如果你刚刚毕业，社会工作经验较少，智联简历就可以多写些自己的社会实践或者在学校的工作情况。
前程无忧：
前程无忧和智联招聘比较相似，也是一家比较传统的招聘网站，针对校园招聘也会开辟专门的通道，其影响力与智联招聘都差不多。不过貌似有个规律，智联在北方比较受欢迎，前程无忧在南方比较受欢迎，不过这些也许是社会姐的主观想法，大家可以仅仅作为参考即可。
除了这些传统的招聘网站，近年也有很多垂直型的招聘网站出现，专业化程度以及针对性更强，找工作也会节省很多时间，投递之后的反馈很快，也成为很多求职者的首选。
猎聘网：
猎聘网从名字上分辨，看得出来是以猎头招聘为主，职位主要是面对中高端求职者，求职定位准确，可以让求职者节省很多时间。
拉勾网：
专注于互联网招聘，近几年的发展势头很猛，这和目前互联网的发展趋势是分不开的。如果你毕业之后想从事互联网行业，也想了解互联网行业的岗位情况，可以先到拉勾上对某些岗位进行初步的了解，确定自己的职业发展方向。但是如果你是技术咖，直接找到自己匹配的岗位即可。
应届生求职网：
这个网站的针对性就很强了，提供的招聘信息都是面向应届毕业生，会定期发布企业的校园招聘会和校园宣讲会的情况，如果刚刚毕业，还不清楚自己的职业发展方向，建议大家可以先参加校园招聘会，了解当前企业的用人需求，再次根据自己的实际情况来找工作，肯定会达到事半功倍的效果。
魔方面面：
魔方招聘是一款为年轻求职者提供免费猎头服务的手机招聘软件，以直接为求职者提供面试机会为主，减少因投递简历、筛选简历、邀约面试等所花费的时间，立即预约，及时反馈。
大街网：
是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值.大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。大街网在让你找到工作的同时，也会让你扩展人脉，用社交方式，让你找到工作。
内推网：
内推网是一个定位于互联网行业的内推、直招类型的垂直招聘平台。网站目前有两大部分功能：为积极进取的互联网人提供更好的职业发展机会；为互联网企业搜寻、招募到最合适、最优秀的人才。其实内推网就是缩小求职者与企业之间的距离，让求职的通道更加快捷。
若邻网：若邻网是一款旨在通过社交方式来进行招聘求职的网站，旨在打造专业的招聘网站。网站针对的群体也比较广泛，既有面向毕业生的，也有有一定工作经验的，当然毕业生也可以通过若邻网，与自己的学长们进行交流，快速找到自己的定位。
看准网：
看准网主要是提供雇主点评和职场信息平台，如果你在找工作过程中，想要了解行业的薪资情况以及雇主的情况，可以到这个网站进行查询，提高自己招聘的时间成本，的确也是个不错的选择呢。
领英：
领英网作为全球化的社交招聘平台，以中高端职位为主，网站的定位也是基于实现每个人在自己的商业平台上结交更多的人脉，除了可以在上面找工作，求职者还可以在这个平台维护自己的朋友圈，打造属于自己的职业名片。
赤兔：
赤兔网是领英旗下为了适应中国本土化的一款社交招聘产品，对于大学生而言，就是一个平等的进行职业探索和职业选择的平台。赤兔为广大青年学生提供一个温暖的求职平台，不仅仅是提供求职那么简单，它注重温度、关心成长、热衷于提供每个人平等认识彼此能够直接交流的平台，可以把赤兔理解为领英的毕业生版，如果你未来在职场工作多年，就可以从赤兔转战到领英，继续打造自己的职场人脉圈。
社交性质的招聘网站，一方面可以找工作，另一方面也可以提升自己的人脉圈，对于刚刚毕业的学生来说，通过这些招聘网站可以收获一些职场建议，让我们在找工作的过程中少走些弯路。
当然，现在的招聘网站除了注重招聘、社交等作用外，还会以更加快捷、方便的途径让求职者得到企业的offer，以视频面试为主的网站和app正好迎合了求职者的这部分需求。
上啥班：
这款微视频招聘面试平台，通过视频直播面试，企业视频展示的方式，以一种全新的面试方式，让求职者能够更好的展示自己，让企业更快找到合适的人才。视频找工作，就去上啥班。上啥班与传统的面试方式不同，求职者可以录制一段视频，把纸质简历转化为微视频简历，让企业有更加直观的感受，从原来生硬呆板的简历到生动活泼的视频简历，无论对于求职者还是企业都是一种全新的体验。企业端的客户如果想展示企业的风采，也可以通过录制视频的形式，来进行展示，真实、有效的体验也会让求职者加深对企业的信任度，缩短供求双方的互相猜忌的时间，视频面试的方式，俨然成为越来越多求职者和企业的首选招聘方式。
如今市面上的招聘网站很多，社会姐在这里推荐的都是近几年通过在招聘领域里摸爬滚打多年的积累和总结出来的、效果相对来说比较不错的网站，当然，我的出发点很简单，就是希望即将开启人生新篇章的毕业生们，能够选择好，毕竟选择大于努力，也希望这些网站能够成为大家职场助力神器，祝毕业生们前程似锦，都能找到好工作。